กลยุทธ์การวางแผนภาษีเกี่ยวกับ " การจัดงานเลี้ยงปีใหม่ " มีปัญหาว่าการจัดหาอาหาร เครื่องดื่ม ดนตรีและกิจกรรมความบันเทิงต่างๆ ประกอบการจัดงานนั้น บริษัทนายจ้างสามารถนำค่าใช้จ่ายต่าง ๆ มาคำนวณเป็นรายจ่ายในการคำนวณกำไรสุทธิได้ หรือไม่? และสามารถเครดิตภาษีซื้อได้หรือไม่? รวมถึงการได้เข้าร่วมงานเลี้ยงปีใหม่ของลูกจ้างต้องเสียภาษีหรือไม่? หนังสือตอบข้อหารือกรมสรรพากรที่ กค. 0706/3552 ลงวันที่ 2 พ. ค.
00 ค่าซื้อสินค้า 600, 000. 00 เงินเดือน 180, 000. 00 ค่าขนส่งสินค้า 50, 000. 00 ค่าเบี้ยประกันสุขภาพ *** 80, 000.
ค่าเสื่อม และค่าสึกอุปกรณ์ทั้งของพนักงาน และของส่วนกลาง แน่นอนว่าการทำงานในทุก ๆ วัน สิ่งของย่อมมีสึกตามกาลเวลา สรรพากรก็ใจดี สามารถนำค่าเสื่อม และค่าสึกของอุปกรณ์มาลดหย่อนภาษีได้อีกด้วย – คอมพิวเตอร์ และอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ ที่มีอายุการใช้งานไม่เกิน 5 ปี ให้ค่าเสื่อมสภาพ 40% ของราคาคอมพิวเตอร์ – อาคารโรงงาน ที่มีอายุการใช้งานไม่เกิน 20 ปี ไม่รวมที่ดิน และราคาไม่เกิน 200 ล้านบาท ที่สำคัญต้องมีพนักงานไม่เกิน 200 คน ให้ค่าเสื่อมสภาพ 25% ของราคาที่ดิน – เครื่องจักรกล ที่มีอายุการใช้งานไม่เกิน 5 ปี ให้ค่าเสื่อมสภาพ 40% ของราคาเครื่องจักร 3. ทำประกันชีวิตให้เหล่าลูกน้องที่น่ารัก ไม่ว่าจะเป็นประกันชีวิต หรือประกันอุบัติเหตุ ให้คณะผู้บริหาร หุ้นส่วน รวมไปจนถึงให้พนักงาน สามารถเป็นรายจ่ายบริษัท โดยการจ่ายเบี้ยประกันต้องเป็นไปตามระเบียบ และต้องทำเพื่อเป็นผลประโยชน์ของบริษัทเท่านั้น 4. ซื้อวัคซีนทางเลือกให้พนักงาน สิ่งสำคัญที่พนักงานทุกคนกำลังต้องการในสถานการณ์นี้ ถ้าคุณตัดสินใจซื้อให้พนักงานของคุณ รับรองเลยว่าได้ใจทุกคนแบบเต็ม ๆ และแน่นอนว่าการวัคซีนทางเลือกให้พนักงานในบริษัท ถือเป็นค่าใช้จ่ายของบริษัท เพราะเมื่อพนักงานได้รับวัคซีน พนักงานก็สามารถกลับมาทำงานให้บริษัทได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ ถือเป็นผลประโยชน์ของบริษัท 5.