บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เดอะ เวิร์คเกอร์ จำกัด มือถือ (สายด่วน): 092-276-0098 คุยผ่านไลน์: altis4188 แฟ็กซ์: 026525060 อีเมลล์: บริการแรงงานต่างด้าว บริการนำเข้าแรงงานต่างด้าวMOU บริการปรับสภาพแรงงานต่างด้าวให้ถูกกฏหมาย บริการขอ/ต่ออายุ Passport บริการขอ/ต่ออายุวีซ่า Non L-A บริการขอ/ต่ออายุใบอนุญาตทำงาน บริการรายงานตัว 90 วัน บริการขอเลขประจำตัว 13 หลัก สำหรับประกันสังคม บริการทางด้านกฎหมายแรงงานต่างด้าว Brochure Download Map Download แหล่งที่มา:
เงื่อนไขการ เปลี่ยนนายจ้าง แรงงานต่างด้าว MOU (พม่า, กัมพูชา. ลาว) การ เปลี่ยนนายจ้าง สำหรับแรงงานต่างด้าว MOU 3 สัญชาติ ( พม่า กัมพูชา ลาว) สามารถเปลี่ยนได้ใน 5 กรณีดังต่อไปนี้ 1. นายจ้าง เลิกจ้างหรือเสียชีวิต 2. นายจ้างทำทารุณกรรมหรือทำร้ายลูกจ้าง 3. นายจ้างจ่ายเงินไม่ตรงกับสัญญาว่าจ้าง หรือไม่ปฏิบัติตาม สัญญาหรือกฎหมายคุ้มครองแรงงาน 4. นายจ้างล้มละลายหรือลดกำลังผลิต เนื่องจาก ไม่มีงาน ให้กับแรงงานต่างด้าว 5. สภาพการทำงานหรือสิ่งแวดล้อมในการทำงานที่ลูกทำลูกจ้างทำงานอาจจะมีอันตรายต่อร่างกายจิตใจสุขภาพอนามัยหรือชีวิตของลูกจ้า โดยกา ร เปลี่ยนนายจ้าง ต้องมีเอกสารและดำเนินการ ดังนี้ 1. ต้องมีใบแจ้งออกออกจากนายจ้างเดิม (ดําเนินการที่สํานักงานจัดหางานที่นายจ้างเดิม) ใบแจ้งออกมีอายุ 15 วัน 2. แจ้งเข้านายจ้างใหม่ต้องไป (ดำเนินการที่สำนักงานจัดหางานที่นายจ้างใหม่) และแจ้งเข้าภายใน 15 วัน ข่าวดี!!! สําหรับต่างด้าวที่ใบแจ้งออกเกิน15วัน อ่านข้อมูลเพิ่มเติม ข้อของมูลเพิ่มเติม ติดต่อ คุณทวี เอกสารในยื่นแจ้งคนต่างด้าวออกจากงาน 1. กรอกแบบแจ้งคนต่างด้าวออกจากงาน คลิกเพื่อ download แบบแจ้งออกคนต่างด้าว 2.
เอกสารของคนต่างด้าว 1. หนังสือเดินทาง 2. แบบคำขอ ตม. 7 กดดาวน์โหลดแบบคำขอ ตม. 7 3. สำเนาหนังสือเดินทางและสำเนาบัตรขาออก (ตม. 6) (สำเนาทุกหน้าที่มีข้อมูล) 4. สำเนาใบอนุญาตทำงานปีปัจจุบันที่ยังไม่หมดอายุ ( สำเนาใบรับคำขอใบอนุญาตทำงานพร้อมสำเนาใบเสร็จรับเงิน) 5. สำเนา ทร. 38/1 (ต้องรับรองสำเนา) 6. สำเนาใบรับรองแพทย์ (ต้องรับรองสำเนา) 7. แผนที่หรือสำเนาแสดงที่ทำงานและที่พักของคนต่างด้าวเอกสารของนายจ้าง 8. หนังสือรับรองคนต่างด้าวเข้าทำงาน (นายจ้างเป็นผู้ลงนามเท่านั้น) ดาวน์โหลดแบบฟอร์มหนังสือรับรอง 9. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของนายจ้าง (ต้องรับรองสำเนา) 10. สำเนาทะเบียนบ้านของนายจ้าง (ต้องรับรองสำเนา) 11. สำเนาใบโควตาปีปัจจุบันที่ยังไม่หมดอายุ (ต้องรับรองสำเนา) 12. หนังสือมอบอำนาจ (กรณีนายจ้างมาไม่ได้ โดยใช้ตามแบบของ สตม. และติดอากรแสตมป์ 10 บาท) ดาวน์โหลดแบบฟอร์มหนังสือมอบอำนาจ 13. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของผู้รับมอบอำนาจ เอกสารของคนต่างด้าว 4. สำเนาใบอนุญาตทำงานปีปัจจุบันที่ยังไม่หมดอายุ (สำเนาใบรับคำขอใบอนุญาตทำงานพร้อมสำเนาใบเสร็จรับเงิน) 7. แผนที่หรือสำเนาแสดงที่ทำงานและที่พักของคนต่างด้าว เอกสารของนายจ้าง 9.
01) และสำเนาใบภาษีมูลค่าเพิ่ม (ภพ.
การจ้างแรงงานต่างด้าวมีข้อปฏิบัติหลายอย่างที่ นายจ้างควรรู้ ตั้งแต่การเริ่มเข้าทำงานที่นายจ้างต้องแจ้งกับนายทะเบียนประจำสำนักจัดหางาน รวมถึงการแจ้งออกของแรงงานต้างด้าวที่มีเงื่อนไขการลาออกแตกต่างกันไป ดังนั้นเป็นเรื่องที่นายจ้างควรศึกษาเพื่อให้เป็นไปตามความถูกต้องและลดความยุ่งยากที่อาจเกิดขึ้น สิทธิเงื่อนไขการออกของแรงงานต่างด้าวมีดังต่อไปนี้ สิทธิการลาออกจากงานของลูกจ้าง แม้ว่าแรงงานจะต้องทำงานตามที่ใบอนุญาตทำงานกำหนดจนครบสัญญาจ้าง แต่แรงงานต่างด้าว MOU สามารถขอลาออกจากงาน หรือขอเปลี่ยนนายจ้างได้ในบางกรณี ซึ่งการลาออกจากงานของลูกจ้างสามารถแบ่งได้เป็น 2 ประเภท ดังนี้ 1. ลูกจ้างออกจากงานโดยไม่มีสิทธิ์เปลี่ยนนายจ้าง กรณีนี้จะเกิดขึ้นเมื่อแรงงานต่างด้าวต้องออกจากงานโดยที่นายจ้างไม่ได้มีส่วนเกี่ยวข้องหรือทำความผิด เช่น แรงงานต่างด้าวต้องการออกจากงานเองหรือละทิ้งการทำงาน และไม่ได้จ่ายค่าเสียหายให้กับนายจ้าง เช่น ค่าใช้จ่ายในการนำเข้าคนต่างด้าวมาทำงาน ซึ่งคํานวณมาจากสัดส่วนของระยะเวลาที่คนต่างด้าวคนนั้นได้ทํางานไปแล้ว โดยจะถือว่าใบอนุญาตทำงานและสิทธิการอยู่อาศัยในประเทศไทยสิ้นสุดลงตั้งแต่วันที่ออกจากงาน 2.
เอกสารสำหรับการเพิ่มพื้นที่ ตท. 2 หนังสือรับรองการจ้าง สำเนาโควตา เอกสารนายจ้าง แล้วแต่กรณีบุคคลธรรมดาหรือ นิติบุคคล สำเนาหน้า Passportv + VISA พร้อมตัวจริง สำเนาใบอนุญาตทำงาน (พร้อมตัวจริง) หนังสือมอบอำนาจคนต่างด้าว ติดอากรแสตมป์ 10 บาท (กรณีคนต่างด้าวไม่มาดำนเนินการเอง) หนังสือมอบอำนาจนายจ้าง ติดอากรแสตมป์ 10 บาท (กรณีนายจ้างไม่มาดำเนินการเอง) หลักฐานขอเพิ่มท้องที่ / สถานที่ทำงาน (สัญญาจ้างงาน, สัญญาเช่า) แผนที่ (สถานที่ขอเพิ่ม) กรณีบุคคลธรรมดา สำเนาบัตรประชาชน สำเนาทะเบียนบ้าน กรณีนิติบุคคล สำเนาหนังสือรับรองบริษัทออกไม่เกิน 6 เดือน สำเนาบัตรประชาชนกรรมการ สำเนาทะเบียนบ้านกรรมการ
๐๑) และสำเนาใบภาษีมูลค่าเพิ่ม (ภพ. ๒๐) หรือเลขทะเบียนผู้เสีย ภาษีนิติบุคคล (๕) หากมอบอำนาจให้ผู้อื่นทำการแทน ต้องมีใบมอบอำนาจติดอากรแสตมป์ ๑๐ บาท เมนูนำทาง เรื่อง